Salario Mínimo y Auxilio de transporte en Colombia 2024: Decretos 2292 y 2293 de 2023

El Gobierno de Colombia, liderado por el presidente Gustavo Petro, ha anunciado un incremento del 12% en el salario mínimo para el año 2024, impactando a más de 2,5 millones de trabajadores. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, comunicó la noticia durante una conferencia conjunta con el presidente. Este aumento sitúa el nuevo salario mínimo en 1.300.000 pesos colombianos (equivalentes a US$ 335), vigente a partir del 1 de enero de 2024. Además, se contempla un aumento del 15% en el auxilio de transporte, ascendiendo a 162.000 pesos. Descargue al final el decreto 2292 de 2023 que Fija el Salario Mínimo Mensual Legal para el 2024, y el Decreto 2293 de 2023 que establece el Auxilio de transporte para el 2024.

Consideraciones para emitir el decreto 2292 de 2023 que establece el Salario Mínimo para el 2024

El marco legal que rige la fijación del salario mínimo en Colombia para 2024 se encuentra anclado en disposiciones constitucionales y normativas específicas. El artículo 25 de la Constitución Política consagra el trabajo como un derecho y una obligación social, gozando de protección especial por parte del Estado. El artículo 53 establece el principio de remuneración mínima, vital y móvil en condiciones dignas, mientras que los artículos 333 y 334 delinean la función social de la empresa y la responsabilidad estatal en la dirección de la economía.

La Ley 278 de 1996, en su artículo 20, confiere a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales la función de fijar el salario mínimo, con el objetivo de asegurar condiciones de vida dignas para los trabajadores y sus familias. El artículo 80 establece plazos y procedimientos, previendo la intervención gubernamental en caso de desacuerdo. La jurisprudencia, como la Sentencia C-815 de 1999 y la posición del Consejo de Estado, destaca la necesidad de considerar la protección constitucional al trabajo, la remuneración mínima vital y móvil, la función social de la empresa, y los objetivos de la dirección general de la economía al fijar el aumento salarial.

En el ámbito económico, los datos presentados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) en la Comisión Permanente de Concertación revelan cifras específicas. La Productividad Total de los Factores para 2023 se sitúa en -1.0%, la Productividad Laboral por hora trabajada en 0.76%, y la Productividad Laboral por Persona Empleada en -0.7%.

Además, la inflación acumulada para el periodo enero-noviembre de 2023 alcanza el 8.78%, y la variación anual de noviembre 2023 respecto a noviembre 2022 es del 10.15%. La contribución de los salarios al ingreso nacional ha experimentado un incremento de 0.90%, pasando del 31.5% en el primer semestre de 2022 al 32.4% en el mismo periodo de 2023.

Asimismo, el PIB registra un crecimiento del 3.0% en el primer trimestre, 0.4% en el segundo, y una disminución del -0.3% en el tercer trimestre de 2023. Estos datos, junto con las posturas de las partes involucradas y las negociaciones infructuosas, configuran el contexto en el cual el Gobierno asume la responsabilidad de determinar el incremento salarial para el próximo año.

A continuación, se exploran los detalles y las implicaciones de este incremento salarial establecido en el decreto 2292 de 2023:

“El Gobierno Nacional decreta un incremento del salario mínimo para 2024 a un monto de 1 millón 300 mil pesos, es decir, un aumento aproximado del 12%, y un incremento al auxilio del transporte a 162 mil pesos, el cual corresponde aproximadamente a un 15% en relación con la cifra acordada para el año 2023, expresó la ministra durante la conferencia”.

Desindexación de Bienes y Perspectivas Económicas

El anuncio incluye la desindexación de 88 bienes y productos básicos que no estarán vinculados al aumento del salario mínimo. Petro resalta que este incremento beneficia a dos millones y medio de familias vulnerables, asegurando un crecimiento del salario real y mejoras en el nivel de vida de aquellos ligados al salario mínimo.

Decisión Gubernamental ante Estancamiento en Negociaciones

Según informes, las negociaciones entre empresarios y sindicatos no arrojaban resultados, llevando al Gobierno de Petro a decretar un aumento del 12% por vía de decreto. La ministra Ramírez reveló que, previo a esta decisión, se llevaron a cabo 10 reuniones bilaterales sin lograr un acuerdo entre las partes.

Perspectivas del Presidente Petro y Expectativas Inflacionarias

En respuesta a las críticas, el presidente Petro destaca que el 12% refleja una posición similar a la del movimiento obrero en Colombia. Además, proyecta expectativas inflacionarias a la baja para 2024, aspirando a ubicarla en 6 o 5 puntos. Estas declaraciones se sustentan en datos del DANE de noviembre, que registran una inflación interanual del 10,15%.

Evolución Histórica del Salario Mínimo en Colombia

Se destacan los aumentos anuales que han oscilado entre un 3,5% y un 27%, con especial énfasis en las últimas dos décadas. Se evidencian los mayores incrementos porcentuales en el 2000, 2001 y 2022, todos situados en el entorno del 10%. Se subraya cómo el valor real de los aumentos depende de la inflación, superando la cifra fijada por el Gobierno para 2024 en más de un punto porcentual, según datos actuales del DANE.

Derogatorias y vigencia de los decretos 2292 y 2293 de 2023

El decreto 2293 de 2023 rige a partir del primero (1°) de enero de dos mil veinticuatro (2024) y deroga el Decreto 2614 de 2022; a su vez el Decreto 2292 de 2023 rige a partir del primero (1 0) de enero de 2024 y
deroga el Decreto 2613 de 2022.

Descargue el decreto 2292 de 2023 que Fija el Salario Mínimo Mensual Legal para el 2024, y el Decreto 2293 de 2023 que establece el Auxilio de transporte para el 2024.