Los cambios en la jornada laboral en 2024 en Colombia: descubre las horas que trabajarás

A partir de julio de 2024 será obligatorio que los trabajadores pasen de tener una jornada laboral de 47 horas a una de 46.

En 2021 se sancionó la ley 2101, en esta se establece que la jornada laboral debe ser reducida de 48 horas a 42 para todos los trabajadores. Se determinó que este cambio se hará de manera paulatina, por lo que cada año se reducirá el tiempo de trabajo semanal una o dos horas hasta llegar a la meta.

Esta ley busca que los trabajadores tengan un mejor balance entre sus vidas personales y sus vidas laborales. Por lo que se exigió que la reducción de horas trabajadas por semana no disminuya o afecte de manera directa la remuneración y los beneficios que reciben los empleados.

¿Cuántas horas trabajará un empleado en 2024?

El proceso de disminución de la carga laboral comenzó en julio de 2023 y seguirá en los próximos años con la siguiente programación: en julio de 2025, la jornada laboral bajará dos horas adicionales, y en julio de 2026, se reducirá nuevamente dos horas, completando así la implementación de la nueva normativa laboral.

De acuerdo con la Ley 2101, en 2024 corresponde la disminución de la jornada laboral en una hora. Por lo que, en el mes de julio, todos los trabajadores pasarán de trabajar 47 horas semanales a laborar 46. Si un empleador no acata esta norma podrá recibir multas y sanciones.

Las únicas excepciones a esta norma son para las personas que tengan trabajos insalubres o peligrosos y los menores de edad que cuenten con permiso de trabajo. En el primer caso, la reducción de horas debe ser mayor y en el segundo caso el tiempo máximo que podrán trabajar es de 30 horas semanales hasta las 6:00 pm.